22 juin 2009
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VAE : connaissez-vous les Points relais-conseil ?
Partout en France, des Points relais-conseil vous informent sur la « validation des acquis de l'expérience », un dispositif qui permet d'obtenir tout
ou partie d’une certification (diplôme ou titre professionnel). Varène Bouchereau, conseillère VAE à l’antenne Retravailler de Pithiviers, nous explique son rôle auprès du
public.
Comment se déroule un entretien au sein de votre structure ?
Nous recevons gratuitement sur rendez vous les personnes qui souhaitent bénéficier d’informations sur le dispositif de la VAE. L’entretien-conseil dure en moyenne de 1h30 à 2h. Dans un premier temps, nous leur apportons une information sur le « comment ça marche » : les conditions d’accès, les différentes étapes, les coûts et financements possibles. Dans le second temps de l’entretien nous prenons en compte le parcours de la personne : nous retraçons avec elle ses diverses expériences professionnelles et/ou extra professionnelles ainsi que ses attentes. Ensuite, en fonction de l’expérience et du projet de la personne nous identifions une ou plusieurs pistes de certifications : il peut s’agir de CAP, Bac professionnel, BTS, diplômes universitaires (licence, master), mais également de titres professionnels du ministère de l’emploi (délivré par les centres AFPA), de diplômes de divers ministères (santé sociale, agriculture, jeunesse et sport,…) mais aussi des certifications délivrées par les différentes CCI, CNAM, etc. ou d’autres délivrées par des organismes privés.
Vers qui orientez-vous ensuite les personnes ?
Nous orientons après vers le valideur. Le gros travail de la VAE consiste en l’analyse de l’expérience professionnelle ; cela nécessite une prise de recul ainsi qu’une remise en question. En effet le candidat devra expliquer par écrit, de manière extrêmement détaillée, tout ce qu’il a été amené à faire sur son ou ses poste(s) de travail : identification des tâches effectuées et des compétences acquises. On peut choisir de se lancer seul(e) mais mieux vaut être accompagné(e) par une structure spécialisée : pour un diplôme de l’Education nationale, l’accompagnateur pourra être le GRETA, pour un diplôme universitaire ce sera le service VAE de l’université en question, pour un titre professionnel ce sera l’AFPA ; il existe aussi des organismes privés qui proposent des accompagnements.
S'engager dans une VAE est-il un investissement rentable ?
La démarche VAE demande du temps, compter entre 9 et 12 mois selon le rythme de chacun Si la personne n’est pas bien informée de cette démarche et de ce que cela va lui demander en terme d’investissement personnel et de travail il y a un risque d’abandon. Il arrive parfois que la VAE ne soit pas envisageable, nous essayons alors avec la personne d’identifier quelque chose de plus adapté. Une VAE n'est pas gratuite (le coût peut aller du simple au triple) mais dans certains cas elle peut être financée jusqu'à 100% en fonction de la situation de la personne (en emploi, en recherche d’emploi …) et surtout en fonction des certifications (éducation nationale, universités, ministère de l’emploi, …) La VAE peut faciliter ou sécuriser un projet de mobilité, de réorientation ou de promotion professionnelle. Cela permet aussi une certaine valorisation de soi qui donne plus de confiance lorsqu'on est en recherche d'emploi, ce qui est le cas de la majorité des personnes que nous recevons.
Les femmes sont elles nombreuses à vous contacter ?
En 2008, 73% des personnes que nous avons reçues en entretien-conseil étaient des femmes. Elles voient dans la VAE un moyen d’obtenir une première qualification ou d’adapter leur qualification à leur expérience. Les certifications qui me sont les plus demandées sont le CAP petite enfance, le Diplôme d’état d’auxiliaire de vie ou d’aide soignant ainsi que des certifications liées aux métiers administratifs (BAC pro secrétariat, BTS assistant de gestion Pme-Pmi). Dans le cadre d’une réorientation, la VAE peut être un bon moyen d’accéder à un certain niveau (indispensable dans le cadre par exemple d’un concours de la fonction publique) mais en aucun cas la personne va acquérir de nouvelles connaissance ou compétence; dans ce cas il est préférable d'envisager une formation à part entière afin d’acquérir les gestes techniques du nouveau métier.
Propos recueillis par Anne-Françoise Khanine, le 4/5/2009Comment se déroule un entretien au sein de votre structure ?
Nous recevons gratuitement sur rendez vous les personnes qui souhaitent bénéficier d’informations sur le dispositif de la VAE. L’entretien-conseil dure en moyenne de 1h30 à 2h. Dans un premier temps, nous leur apportons une information sur le « comment ça marche » : les conditions d’accès, les différentes étapes, les coûts et financements possibles. Dans le second temps de l’entretien nous prenons en compte le parcours de la personne : nous retraçons avec elle ses diverses expériences professionnelles et/ou extra professionnelles ainsi que ses attentes. Ensuite, en fonction de l’expérience et du projet de la personne nous identifions une ou plusieurs pistes de certifications : il peut s’agir de CAP, Bac professionnel, BTS, diplômes universitaires (licence, master), mais également de titres professionnels du ministère de l’emploi (délivré par les centres AFPA), de diplômes de divers ministères (santé sociale, agriculture, jeunesse et sport,…) mais aussi des certifications délivrées par les différentes CCI, CNAM, etc. ou d’autres délivrées par des organismes privés.
Vers qui orientez-vous ensuite les personnes ?
Nous orientons après vers le valideur. Le gros travail de la VAE consiste en l’analyse de l’expérience professionnelle ; cela nécessite une prise de recul ainsi qu’une remise en question. En effet le candidat devra expliquer par écrit, de manière extrêmement détaillée, tout ce qu’il a été amené à faire sur son ou ses poste(s) de travail : identification des tâches effectuées et des compétences acquises. On peut choisir de se lancer seul(e) mais mieux vaut être accompagné(e) par une structure spécialisée : pour un diplôme de l’Education nationale, l’accompagnateur pourra être le GRETA, pour un diplôme universitaire ce sera le service VAE de l’université en question, pour un titre professionnel ce sera l’AFPA ; il existe aussi des organismes privés qui proposent des accompagnements.
S'engager dans une VAE est-il un investissement rentable ?
La démarche VAE demande du temps, compter entre 9 et 12 mois selon le rythme de chacun Si la personne n’est pas bien informée de cette démarche et de ce que cela va lui demander en terme d’investissement personnel et de travail il y a un risque d’abandon. Il arrive parfois que la VAE ne soit pas envisageable, nous essayons alors avec la personne d’identifier quelque chose de plus adapté. Une VAE n'est pas gratuite (le coût peut aller du simple au triple) mais dans certains cas elle peut être financée jusqu'à 100% en fonction de la situation de la personne (en emploi, en recherche d’emploi …) et surtout en fonction des certifications (éducation nationale, universités, ministère de l’emploi, …) La VAE peut faciliter ou sécuriser un projet de mobilité, de réorientation ou de promotion professionnelle. Cela permet aussi une certaine valorisation de soi qui donne plus de confiance lorsqu'on est en recherche d'emploi, ce qui est le cas de la majorité des personnes que nous recevons.
Les femmes sont elles nombreuses à vous contacter ?
En 2008, 73% des personnes que nous avons reçues en entretien-conseil étaient des femmes. Elles voient dans la VAE un moyen d’obtenir une première qualification ou d’adapter leur qualification à leur expérience. Les certifications qui me sont les plus demandées sont le CAP petite enfance, le Diplôme d’état d’auxiliaire de vie ou d’aide soignant ainsi que des certifications liées aux métiers administratifs (BAC pro secrétariat, BTS assistant de gestion Pme-Pmi). Dans le cadre d’une réorientation, la VAE peut être un bon moyen d’accéder à un certain niveau (indispensable dans le cadre par exemple d’un concours de la fonction publique) mais en aucun cas la personne va acquérir de nouvelles connaissance ou compétence; dans ce cas il est préférable d'envisager une formation à part entière afin d’acquérir les gestes techniques du nouveau métier.
http://www.femmes-emploi.fr/article/vae-connaissez-vous-les-points-relais-conseil?page=2
dans la lettre d’information Femmes et emploi du 08 05 2009
La VAE, c'est quoi ?
Se préparer à la Validation des Acquis de son Expérience (VAE) permet d’accéder à un éventail d’offres d’emploi plus large, de mettre en évidence ses compétences et qualités, de définir les métiers et les certifications en lien avec son expérience, de confronter son projet de VAE à la réalité de l’environnement socio-économique et d’organiser les étapes pour réaliser son projet VAE.
L’essentiel à retenir :
- A tout âge, il est possible d’engager une démarche VAE.
- Toute personne, demandeur d’emploi, salarié (CDI, CDD, intérimaire,...), non salarié, bénévole ayant une expérience associative ou syndicale, a le droit de faire valider ses acquis.
- Pour construire sa démarche VAE, il est indispensable de tenir compte de l’ensemble de son expérience professionnelle ou bénévole.
- Il s’agit d’explorer toutes les possibilités locales en terme de certification.
- Envisager les obstacles éventuels permet d’imaginer des solutions de rechange (environnement socio-économique).
Pour se lancer dans une démarche VAE, il est important de :
- bien définir votre projet professionnel ou personnel,
- estimer précisément les contraintes particulières qu’impose cette démarche (en temps, travail, coût, ...),
- repérer vos atouts (expériences) mais aussi vos lacunes par rapport aux besoins des employeurs.
Vos chances de réussir votre démarche :
- bien analyser son expérience en sollicitant l’aide de structures porteuses de l’information ;
- bien appréhender votre environnement : organismes certificateurs, offres d’emploi en lien avec votre métier, reconnaissance par les entreprises de la certification visée.
Conseils :
L’ensemble des renseignements concernant la validation des acquis de l’expérience contenu dans ce « guide pour agir » sont repris et développés dans l’atelier VAE disponible dans votre pôle emploi.
Dans le guide anpe vous trouverez :
* en quoi consiste la VAE ?
* se préparer à la validation des acquis de son expérience
* les erreurs à éviter
* les sept règles d’or
* à vous d’agir
* faites le point
http://www.anpe.fr/espace_candidat/conseils_emploi/guides_pour_agir/batir_son_projet_professionnel/validation_acquis_5396.html
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uarante ans après le Traité de Rome et neuf ans après être paru, le
livre L’Europe et les femmes, vaut toujours la peine d’être lu. « L’Europe et les femmes » forment en effet le lieu d’un malentendu nous dit Agnès Hubert,
chiffres à l’appui, qui nous montre que le vote des femmes a été défavorable à l’Europe en maintes consultations électorales. L’auteur en analyse les multiples raisons