Présentation de Biplan

BIPLAN Odile Plan

AGIR POUR LE DEVELOPPEMENT DE TERRITOIRES
SE FORMER EN RESEAU
CONTRIBUER A LA CONSTRUCTION D'UNE EUROPE SOLIDAIRE

OBJECTIFS
accompagner les initiatives et les acteurs des territoires,
organiser les partenariats et la mise en réseau,
faciliter les démarches participatives pour un développement durable,

COMPETENCES :  
ingénierie de formation,
conseil, evaluation, anticipation,
mise en réseau,  partenariat
accompagnement de projet, de structures
ingénierie et montage de projets européens,

DOMAINES D’INTERVENTION :
Développement des territoires - ruraux -,
Entreprenariat - Très petites entreprises, entreprenariat féminin, de couple -,
Travail et formation, emploi et qualification, dialogue social - territorial - élargi,
Organisation territoriale du travail - groupement d’employeur, SCIC, emploi partagé…-,
Genre, égalité entre les  femmes et les hommes, publics spécifiques,
Articulation des temps sociaux sur les territoires,
Communication, valorisation, diffusion en réseau…

ACQUIS ET EXPERIENCES :
Capacité d’adaptation à la diversité des structures et des situations par une connaissance concrète :
- des appareils d’état : agriculture et emploi, formation, insertion sociale et professionnelle(travaux avec B.Schwartz), action sociale…,
- des organisations professionnelles, paritaires et syndicales, des chambres consulaires,
- des organismes de formation et d’insertion,
- des collectivités territoriales, nationales et européennes,
- des associations, des mouvements d’éducation populaire….

Conduite de dispositifs d’échange, production et valorisation, en partenariat national et européen, dans une dynamique de réseau menés dans des projets relevant des fonds structurels européens : mise en œuvre, accompagnement, évaluation, valorisation et difffusion : EUROFORM, ADAPT, EMPLOI, EQUAL, Art.6 dialogue social , Égalité Femmes-Hommes, LEADER...

      Illustration dans des démarches et projets récents :

-         La très petite entreprise : Création, adaptation, transmission, anticipation des restructurations, qualification…(dont l’entreprise individuelle et l’entreprise de couple)

-         Les organisations collectives ou coopératives entre ces TPE : associations, GE, SCIC, etc.…

-         La transmission de savoirs faire anciens pour un redéploiement économique

-         L’égalité Femmes Hommes, particulièrement dans l’entreprenariat féminin et pour les conjointes de travailleurs indépendants

-        La place de ces TPE dans le développement des territoires ruraux
-     Articulation des temps de vie et mobilité…