Entreprises et structures d'insertion : quelles collaborations ?

Entreprises et structures d'insertion : quelles collaborations ?

Fortes des partenariats noués de longue date avec leurs collègues entreprises, les entreprises d’insertion se sont appuyés sur le Grenelle de l’Insertion pour promouvoir la sortie du guide pratique , co-réalisé par le MEDEF, le CNEI (tête de réseau nationale des entreprises d'insertion) et le CNCE-GEIQ (tête de réseau nationale des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) publient un guide pratique sur la collaboration entre entreprises et structures d'insertion :
« Entreprises et insertion : collaborer et co-produire sur le territoire »

Chaque thème est illustré par des témoignages : une entreprise qui répond à un appel d'offre pour un marché public contenant une clause sociale, une autre qui sous-traite une partie de son activité à une entreprise d'insertion, des entreprises d'un même secteur d'activité qui créent un GEIQ pour recruter et former de nouveaux salariés. Tous ces exemples sont destinées à montrer aux entreprises que les structures d'insertion peuvent être des partenaires pour répondre à leurs besoins en main d'œuvre, aux fluctuations de leurs besoins en personnel et à l'évolution des compétences requises. Le partenariat entre entreprises et structures d'insertion est un des objectifs principaux affirmés par le Grenelle de l'insertion.
En savoir plus :
Ce document est téléchargeable sur le site du CNEI : http://www.cnei.org

Fortes des partenariats noués de longue date avec leurs collègues entreprises, les entreprises d’insertion se sont appuyés sur le Grenelle de l’Insertion pour promouvoir la sortie du guide pratique , co-réalisé par le MEDEF, le Comité National des Entreprises d’Insertion et le réseau national des Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), avec IMS-Entreprendre pour la Cité et le soutien du Crédit Coopératif.
Actrices du développement économique, vectrices de lien social, les entreprises d’insertion et les GEIQ constituent en effet une ressource incontournable pour les décideurs économiques et politiques de leur territoire : plus de 15 types de collaborations possibles entre entreprises et entreprises d’insertion ont été recensées dans ce guide, :  téléchargeable ici.
De manière exemplaire, il est l'illustration de l'implication de l'ensemble des acteurs dans un projet commun, au service de ceux que l'on qualifie trop vite d'"inemployables".
Bonne lecture !
LE CNEI EN CHIFFRES  521 entreprises adhérentes.
22 représentations régionales.
30472 salariés en insertion.

Information venant du site du CNEI - Centre national des entreprises d’insertion - http://www.cnei.org/index.html
et de ETD :