http://biplan.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "BIPLAN" fr http://fdata.over-blog.net/1/41/41/09/avatar-blog-1018841832-tmpphpOmN9Tl.gif http://biplan.over-blog.com/ Sun, 08 Nov 2009 22:30:07 +0100 Sun, 08 Nov 2009 22:30:07 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2009, Odile Plan Divers http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50258072 Thu, 29 Oct 2009 11:26:28 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50258072 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50257726 sociétal(multisites France-Etranger)de projets Scic pour des hommes et femmes s'impliquant en réalisations pérennes d'intérêt collectif donc avec l'aide de Responsables déterminés à aider(décisions escomptées,merci de les convaincre).
Très cordialement : Guy Dourlent ]]> Thu, 29 Oct 2009 11:19:49 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50257726 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50246707 Si l'initiative avance, BIPLAN serait content de la difuser
bon courage. J'essaie de transmettre au CG Dordogne ]]> Thu, 29 Oct 2009 07:57:32 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50246707 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50204796 Wed, 28 Oct 2009 12:23:06 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-un-reseau-d-epiceries-solidaires-en-dordogne-38209896-comments.html#comment50204796 http://biplan.over-blog.com/article-36890796-6.html#comment48945768 Mon, 05 Oct 2009 13:59:35 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-36890796-6.html#comment48945768 http://biplan.over-blog.com/article-36377254-6.html#comment48573870 Avis du CESE (Conseil Economique, Social et Environnemental) sur le rapport présenté par M. Jean-Louis Walter au nom de la section du travail.
Adopté à la séance du 7 juillet 2009 par 102 voix contre 11 et 41 abstentions.

Résumé.

Cette note de lecture critique s’inscrit dans le prolongement de nos réflexions sur l’innovation sociale et organisationnelle, de l’invention à la règle…. en passant par la conceptualisation et l’institutionnalisation.

1- Le rapport constate la réussite du DST. C’est tout à fait intéressant, plein d’enseignements quant aux ingrédients, façons de faire, champs d’application, résultats, avec une définition conceptuelle, des principes d’action pour le promouvoir, des propositions.
La note souligne ce qui manifeste l’apport fondateur du DST : les relations et interrelations qu’il a produit.
2- Sans réussir à s’abstraire du cadre normatif antérieur, permettant de mettre en évidence des butées récurrentes.
3- À quoi pourrait servir la politique de la preuve au moment où nous en sommes ?
… si l’on s’en tient à ce que nous avons acté dans notre synthèse en 7 pages (mars 2009), comme fondement de nos orientations à venir …
À savoir que « pour décloisonner et amplifier le potentiel de la nouvelle économie … il faut remettre l’économie dans le bon sens, à partir des acteurs de terrain et de la réalité concrète, des besoins, des aspirations et des ressources humaines d’inventivité ; il faut déclarer que l’autre économie est une économie de la coresponsabilité ».

Et très probablement
- identifier ce que c’est que la société
- et comment l’associer EFFECTIVEMENT à la conduite du changement
- pour un argumentaire aux candidats aux élections régionales ….

1- L’analyse de ce qui a fait la réussite : un travail d’inventaire qui marque une étape .

Le contexte des mutations :
La prise de conscience accrue de la nécessité du dialogue social au plan national pour anticiper, accompagner, réguler les changements économiques et sociaux à côté de l’intervention du législateur et des pouvoirs publics.
L’importance croissante (du) territoire comme niveau pertinent, … de mise en œuvre ET d’élaboration de politiques publiques en matière économique et sociale.
L’exigence démocratique, notamment liée au mouvement de déconcentration et de décentralisation qui rapproche les lieux de décision des territoires.
Se situant à la convergence de ces trois phénomènes, le DST semble intéressant et légitime a priori, mais …


De manière positive : Le DST, c’est :…

• Une démarche facilitant la connaissance réciproque des acteurs et la légitimation des partenaires sociaux. Ces rencontres entre acteurs permettent de dépasser certaines postures, facilitent les relations de confiance et peuvent favoriser ensuite la conclusion d’engagements contractuels dans des cadres définis.
• la résolution de problèmes concrets à des situations atypiques en direction notamment des intérimaires, des salariés en arrêt maladie, des demandeurs d’emploi, des salariés en chômage partiel.
• En mettant autour de la table différents acteurs, il facilite une meilleure répartition des actions et une mutualisation des financements de façon intéressante et souvent efficace.
• Il dégage des solutions innovantes intéressant notamment les relations entre entreprises donneuses d’ordre et entreprises sous-traitantes, l’insertion des jeunes, l’accès à l’emploi de populations fragilisées..., autant d’exemples témoignant de l’intérêt du DST pour résoudre des situations difficiles relevant apparemment du champ classique du travail et de l’emploi, mais non traitées ou insuffisamment prises en charge par ailleurs.
• À même de constituer un apport possible aux TPE et PME, il a déjà permis d’apporter des avancées concrètes pour les entreprises et les salariés concernés, dans une logique d’extension ou de mutualisation, en favorisant la création de crèches interentreprises, de chèques restaurant, d’activités sociales et culturelles, voire de CHSCT interentreprises.
• Il est perçu par de nombreux acteurs comme un enjeu économique stratégique pour l’attractivité des territoires et l’anticipation économique et sociale en ce qu’il permet de mieux partager la connaissance du territoire entre acteurs économiques et sociaux et favorise ainsi l’anticipation des restructurations et le développement des mobilités professionnelles dans une même aire géographique. Il peut être plus globalement un facteur essentiel pour le développement d’une GPEC territoriale.
• Dans sa forme élargie à la société civile, le DST contribue très directement à la résolution de problèmes concrets, mêlant enjeux de travail et d’emploi avec enjeux de société, tels que l’organisation des temps de travail et des temps sociaux, le rôle des seniors dans la société ou les questions environnementales et de développement durable, jusqu’ici peu abordés de façon globale.
• La logique de projet qu’il mobilise, opérationnelle et innovante, permet des réponses au cas par cas, sans a priori trop important sur les conditions de la structuration du dialogue, les acteurs se concentrant sur ce qui permet d’avancer ensemble, dans la recherche de solutions d’intérêt général.

Un constat de carence illustre bien le fait qu’il répond à une question de fond :

L’incapacité des formes héritées du dialogue social à se saisir, de façon satisfaisante des enjeux socioéconomiques contemporains pour aborder la somme des questions (en apparence hétéroclites, mais numériquement les plus nombreuses ) auxquelles il apporte des réponses. À ce stade, ça saute aux yeux, à la lecture, que c’est le moment de changer de lunettes !!

• Une territorialisation de fait, sans dialogue social pensé au préalable (avec pour conséquences) : Ce double contexte (favorable) de territorialisation des politiques publiques et de renforcement du dialogue social n’a toutefois pas entraîné une organisation précise du DST, conduisant de fait à des dysfonctionnements de deux ordres :
- soit des structures n’ont pas été prévues en face de nouveaux lieux de décisions,
- soit au contraire une multiplication de structures, voire un empilement parfois qualifié de millefeuille, nuit à l’efficacité du DST.
• Des thèmes, récurrents, semblent particulièrement susciter un besoin de DST : la GPEC et la sécurisation des parcours professionnels, la formation professionnelle, l’emploi, les restructurations, mutations et mobilités, l’aménagement du territoire et les transports, la conciliation des temps, la santé au travail, l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations ou encore l’appui au dialogue social, en particulier dans les TPE/PME.
• Des organismes restent globalement en dehors du DST, tels maisons de l’emploi, pôles de compétitivité et groupements d’employeurs, alors que, de par leurs missions, ils constituent des espaces nécessitant des formes variées d’échanges. Si la place des partenaires sociaux est évidente dans les espaces de dialogue social traditionnel, il est loin d’en être de même dans des lieux davantage centrés sur la dimension économique. Il est inopportun et inefficace de continuer à distinguer, voire d’opposer questions économiques et questions sociales.
• S’agissant des Départements, compte tenu de leurs compétences en matière sociale, les conseils généraux mènent des missions fondamentales notamment en faveur de l’insertion. Pour autant, il est difficile de recenser à cet échelon des instances de dialogue social associant tous les acteurs. Deux exemples tendent à le confirmer : le fonds d’aide aux jeunes et le revenu de solidarité active.

Une émergence facilitée par :

• L’impact des politiques européennes qui ont en effet constitué un cadre propice au DST favorisant l’implication des territoires dans leur mise en œuvre.
Rien n’est développé de plus «consistant » dans le rapport pour décrire comment ces acteurs s’en sont saisis et ce qu’ils en ont fait (malgré des expériences-référence bien connues en Poitou-Charentes).


Plus-value :

• Au regard des expériences, le DST est appelé à favoriser des démarches de prospective économique permettant notamment l’anticipation des restructurations et des mutations économiques qui ont des incidences directes sur l’emploi.
• À moyen et long termes, une démarche prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale est un moyen essentiel (pour) établir un diagnostic des évolutions des emplois et des qualifications à un échelon pertinent et d’allier proximité et anticipation.
• Par ailleurs, le DST (produit) des initiatives intéressantes sur les questions d’environnement et de développement durable : conditions de travail, santé au travail, prévention des risques professionnels. Ces thèmes doivent devenir un des enjeux majeurs de débats au plan territorial dans la mesure où l’ensemble des acteurs de la société civile et des pouvoirs publics y sont impliqués.
• Enfin, le DST trouve des traductions précises déjà palpables en matière de conciliation des temps sociaux :conséquences de l’organisation du travail du salarié sur la vie de la cité et réciproquemen ]]> Mon, 28 Sep 2009 13:45:07 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-36377254-6.html#comment48573870 http://biplan.over-blog.com/article-34388101-6.html#comment48069783 Comment faire savoir, lorsque l'on est commerçant, que son magasin propose des promotions?

Comment savoir, lorsque l'on est consommateur, qui fait des promotions, quand, où, et pour combien de temps?

Internet vole au secours des magasins traditionnels de proximité mais également des consommateurs: ce site a pour vocation de recenser à terme toutes les promotions, courtes ou longues, dans l'Hexagone.

Doté d'un moteur de recherche multicritère, www.les-meilleures-promos.com permet au chasseur d'emplettes de chercher le type de produit qu'il souhaite dans sa ville, son canton, son département, c'est-à-dire dans un rayon de 10 à 30 Km autour d'un lieu donné. Un site au service des commerces et consommateurs !

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Bons points: il est entièrement gratuit et recense toutes les communes de France, quelle que soient leur taille et leur situation géographique.
Le 1er site qui recherche les promotions dans les magasins près de chez vous !]]> Fri, 18 Sep 2009 19:19:53 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-34388101-6.html#comment48069783 http://biplan.over-blog.com/article-34624495-6.html#comment46729728 cordialement
pascale]]> Tue, 25 Aug 2009 01:03:48 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-34624495-6.html#comment46729728 http://biplan.over-blog.com/article-34390280-6.html#comment46205406 Wed, 12 Aug 2009 13:06:28 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-34390280-6.html#comment46205406 http://biplan.over-blog.com/article-33419641-6.html#comment45589069 Jusqu'au 15 août, les infos sont préprogrammées car les possibilités d'accès au net dans mes campagnes sont restreintes.
J'ai donc eu l'info, mais pas travaillé plus que cela sur le champ^couvert>.
J'essaye de faire préiser cela fin août, et vous le fait savoir.
Pour le tourisme, il y a une catégorie tourisme parce que je travaille avec "source"( puy de Dôme, centre de ressources tourisme rural et patrimoine,) pour des agents de développement, mais qui ne sont pas forcément dans des offices de tourisme.

]]> Tue, 28 Jul 2009 16:23:41 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-33419641-6.html#comment45589069 http://biplan.over-blog.com/article-32360153-6.html#comment45136136
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alpha.force@hotmail.fr]]> Sat, 18 Jul 2009 15:10:49 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-32360153-6.html#comment45136136 http://biplan.over-blog.com/article-33419641-6.html#comment44723006 Je constate que la taille de l'échantillon est très réduite (38 structures). Les réalisateurs de cette étude ont-ils vérifié que leur échantilllon était représentatif de l'ensemble Offices de Tourisme dans sa diversité (étoiles, territoire...)?
Merci de vos informations sur ce point]]> Wed, 08 Jul 2009 23:32:44 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-33419641-6.html#comment44723006 http://biplan.over-blog.com/article-33247792-6.html#comment44313407 Le statut de l'autoentrepreneur interroge.
La réponse sur les qualifications n'empêchera pas la mutation économique que nous connaissons.
Combien de ces entrepreneurs savaient qu'ils devaient évoluer pour s'adapter à la nouvelle donne.
Que de critiques pour un statut temporaire où l'engagement, la créativité, la persévérance ne sont que trop rarement félicités.

"Ce qui est pris n'est plus à prendre" c'était la devise de bien des entrepreneurs auparavant.
Comme dirait la fourmi : Hé bien chantez maintenant.]]> Tue, 30 Jun 2009 16:50:51 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-33247792-6.html#comment44313407 http://biplan.over-blog.com/article-30527658-6.html#comment41498667 J'ai 57 ans et depuis 2003 : j'ai cessé de voter.
J'ai voté dès que mes 18 ans : parce qu'en tant que femme je le devais à mes aînées qui s'étaient battues pour moi.
J'ai cessé. Les périodes de galère : j'ai géré une entreprise, je me suis retrouvée au chômage non rémunérée à 48 heures d'être sous les ponts. Depuis 2003, un contrat salarié (aidé bien entendu) et à la fin de l'aide : hop, la filiale de cette administration vous colle dehors. La mission est réalisée. Pour échapper au chômage, je me mets en consulting (profession libérale), un an de travail. Et la crise messieurs, mesdames, la Crise ! Pour moi, synonyme d'un vaste pillage de l'argent de l'Etat par un système bancaire qui n'hésite pas à harceler particuliers et TPE, qui ne s'impose pas les règles (vous savez 3 bilans prévisionnels pour voir si vous fonctionnez, etc....) qu'il impose.
A 57 ans, je vis cette fameuse fusion ANPE/ASSEDIC (que d'argent gaspillé, que de gâchis encore et quel manque d'efficacité : je voudrais voir les honoraires des cabinets ayant conseillé la "chose".
Ah et j'oubliais, ASSEDIC a fixé une date de paiement limite d'indemnités liée au fait que je pourrais demander une retraite (oh bien diminuée), mais un président/empereur a fait passé - très très rapidement - une loi fixant la date de retraite à 60 ans alors qu'en décembre - à ce niveau de responsabilité-là - on devait prévoir la crise (les TPE doivent bien prévoir 3 années de marché - elles).
Allez les quinquas, ne geignez pas vous aurez RMI/RSA (ah oui, il faudra m'expliquer ce que cela change. M. HIRSCH n'a pas dû souvent vivre avec ces sommes-là.
Il faut bien s'habituer à l'avenir : pourrir dans des maisons de retraite ou sur un trottoir, n'est-ce pas. Alors, le Gouvernement, Pôle Emploi et Cie vous donne 3 ans de galère supplémentaire pour vous habituer à l'avenir.
Alors, nous GAVONS déjà ASSEMBLEE NATIONALE, SENAT et PARLEMENT EUROPEEN (j'ai habité Strasbourg, je sais de quoi je parle.
Croyez-vous que des "citoyens" qui ont travaillé dur toute leur vie et devant vivre avec une "indemnité" de 400 à 500 euros par mois vont aller voter pour des députés européens qui touchent, eux, combien.... 15 000, 30 000 euros pour se permettre d'être absents lorsque siège le Parlement européen, pour se permettre de toiser les autres en philosophant, pour se permettre de SE TROMPER, MAIS, d'avoir le pouvoir...
1789 : il était inutile de faire tomber les têtes, mais cela nous le savons ! NON JE N'IRAI PLUS VOTER.... Je chercherai à MANGER et à ME LOGER...]]> Tue, 05 May 2009 17:55:13 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-30527658-6.html#comment41498667 http://biplan.over-blog.com/article-28425262-6.html#comment39789163
A la fin, seul le Président du Parc décidera de garder les suggestions des habitants ou non...]]> Tue, 31 Mar 2009 09:03:19 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-28425262-6.html#comment39789163 http://biplan.over-blog.com/article-14358948-6.html#comment39727643
achat or]]> Mon, 30 Mar 2009 08:48:27 +0200 http://biplan.over-blog.com/article-14358948-6.html#comment39727643 http://biplan.over-blog.com/article-20861565-6.html#comment38682902
achat or]]> Tue, 10 Mar 2009 09:18:32 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-20861565-6.html#comment38682902 http://biplan.over-blog.com/article-26499927-6.html#comment37925271 Sun, 22 Feb 2009 11:59:05 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-26499927-6.html#comment37925271 http://biplan.over-blog.com/article-16921144-6.html#comment37924547 Sun, 22 Feb 2009 11:45:27 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-16921144-6.html#comment37924547 http://biplan.over-blog.com/article-27722681-6.html#comment37789728 Thu, 19 Feb 2009 12:46:52 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-27722681-6.html#comment37789728 http://biplan.over-blog.com/article-26500550-6.html#comment37400686 Wed, 11 Feb 2009 11:40:51 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-26500550-6.html#comment37400686 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35396521 Sat, 27 Dec 2008 11:07:28 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35396521 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35382607 bonne année
Odile Plan ]]> Fri, 26 Dec 2008 19:44:50 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35382607 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35344424 Thu, 25 Dec 2008 09:09:52 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-25498430-6.html#comment35344424 http://biplan.over-blog.com/article-24205841-6.html#comment33382161 Sat, 08 Nov 2008 10:14:14 +0100 http://biplan.over-blog.com/article-24205841-6.html#comment33382161